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営業時間: 10:00~17:00
南足柄で保育士・児童指導員なら
未経験者・ブランクありでも歓迎!これまでの経験を生かして福祉の世界で活躍してみませんか?
充実のサポート体制
  • check_box 資格取得支援制度により、必要な資格取得を全力でサポートします。
  • check_box 入社後の研修やサポート体制を充実させ、安心して成長できる環境を提供します。
  • check_box 定期的なフィードバックや成長の機会を設け、キャリアプランを一緒に考えます。
  • check_box 先輩スタッフが mentoring を行い、実務経験を通じてスキルを高められます。
  • check_box フレックスタイム制度を取り入れ、仕事とプライベートの両立を応援します。
RIKUでは、スタッフのキャリアアップを応援するために、充実したサポート体制を整えています。私たちは、あなたが持っている潜在能力を最大限に引き出し、夢を実現するための環境を提供します。
実技試験対策で安心を提供

実技試験対策で安心を提供

充実のサポート体制で夢の実現をサポート!

  • Point 01

    安心の実技試験対策
    RIKUでは、実務未経験者やブランクを持つ方でも安心して挑戦できるよう、専門的な実技試験に向けた対策講座を実施しています。実際の現場に即した内容で、知識だけでなく実技のスキルも身につけることができます。
  • Point 02

    少人数制での丁寧な指導
    講座は少人数制で行われるため、一人ひとりに対して丁寧な指導が行われます。参加者同士もお互いにサポートし合いながら学ぶことで、安心感を持ってスキルアップを目指せる環境が整っています。
  • Point 03

    成長を実感する瞬間
    受講後には実技試験を控えていますが、講座での成長を実感しながら自信を持って挑戦することができます。RIKUのサポートで、夢を実現する一歩を踏み出しましょう。
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週休二日制度で働きやすさを
週休二日制度で働きやすさを
RIKUでは、スタッフの健康とワークライフバランスを重視し、週休二日制度を導入しています。これにより、しっかりとしたお休みを確保することができ、仕事とプライベートの区別がつきやすくなっています。週末にはリフレッシュする時間を持つことで、平日には集中して業務に取り組むことができるため、ストレスの軽減にもつながります。

充実したサポート体制を整えており、スタッフが心身ともに快適に働けるよう配慮しています。例えば、週休二日の制度を利用して家族や友人との浮遊、あるいは趣味の時間を大切にすることができます。このように、スタッフ一人一人の生活スタイルを尊重しながら、より生産性の高い業務を遂行できる環境を提供しています。

実務未経験の方やブランクがある方も安心して働けるように、さまざまな研修やサポートを行っていますが、同時に健康的で充実したプライベートの時間も確保いただけるのが特徴です。プライベートと仕事の良いバランスを保ちながら、新たなキャリアを築いてみませんか?

私たちは、働きやすい環境を提供することで、皆さまが成長し続けることができるようバックアップしています。週休二日という安心のお休みがあるからこそ、モチベーションを高く保ちながら、充実した毎日を送ることができます。

ブランク支援で復帰をサポート

RIKUでは、仕事から離れていた方が無理なく職場に復帰できるよう、リハビリテーション的な支援を行っています。私たちは、復帰を希望される方の心情に寄り添い、少しずつ自信を取り戻せるような環境を提供しています。

具体的には、まずは利用者様とのコミュニケーションを重視し、必要な支援を行うことで、安心できる職場環境を整えます。職場への復帰が初めての方や、長いブランクがある方でも、スタッフがしっかりとサポートし、徐々にお仕事に慣れていけるよう手助けします。

また、スキルを身につけるためのプログラムも充実しており、業務を通じて少しずつ資格取得を目指すことができます。職場復帰を果たし、感覚を取り戻した後は、さらなるキャリアアップを実現できるようなサポートも行っています。このようなサポートを通じて、実務未経験やブランクのある方が自分の能力を再確認し、自己成長を実感していただけることを目指しています。

また、スタッフが仕事と私生活を両立できるよう、週休二日制度を導入しています。この制度により、働く時間も充実しつつ、リフレッシュできる環境が整っているため、効率的に業務を行うことが可能です。少しずつ感覚を取り戻しながら、長期的に安心して働ける職場を提供することが、RIKUの大切な使命です。
ブランク支援で復帰をサポート
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RIKUでは、スタッフが自身のキャリアをさらに発展させるために、充実したサポート体制を整えています。まず注目したいのは、資格取得支援制度の導入です。これによって、スタッフは必要な資格を取得しやすくなっています。入社後は、専門的な講座やアドバイスを提供し、スキルを身につけられる環境を整えており、それによりキャリアアップを図ることができます。

また、RIKUでは実技試験対策として、専門的な対策講座を実施しています。特に実務未経験やブランクがある方には、安心して資格取得に挑戦できるよう、個別に配慮した指導を行っています。こうした支援は、未経験者でも自信を持って新たな職務に臨むための大きな後押しとなります。

スタッフの健康を考慮した週休二日制度も導入しており、仕事とプライベートの両立が可能です。この制度により、スタッフは定期的にリフレッシュしながら働くことができ、心身の健康を維持しつつ、充実した職場環境で働くことができます。

さらに、ブランクがある方でも安心して復帰できるように、リハビリテーション的な支援も行っています。少しずつ感覚を取り戻し、無理なく職場に戻れるよう、心温まるサポートを実施しております。RIKUでは、経験者・未経験者問わず、個々のニーズに応じたきめ細かいサポートを行い、新たな一歩を踏み出すお手伝いをいたします。

RIKUでのキャリアにご興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。あなたの夢を具現化するお手伝いができることを、私たち一同心より楽しみにしております。

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