- 実務未経験者向けの基礎研修を提供
- 経験豊富なスタッフによるOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)制度で実務を通じてスキル習得
- 定期的な研修で最新の知識や技術を学べる機会を提供
- 少人数制の研修で一人ひとりに丁寧な指導を実施
- 進捗状況に応じた個別のフィードバックを行い成長を促進
- 資格取得を目指すためのサポート体制が充実
未経験者歓迎の理由
未経験者でも安心して入職できる環境がここにある
-
Point 01
入職後の安心感私たちは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。各職員が、自信を持って指導や支援ができるように、段階的な研修とサポートを提供します。 -
Point 02
充実した研修プログラム当施設の研修プログラムは、理論だけでなく実践的なトレーニングにも力を入れています。実際の業務に即した形でスキルを身につけることができ、未経験の方でも安心して成長できる内容となっています。 -
Point 03
心強いサポート体制先輩職員がメンターとしてサポートし、日々の業務を通じて気軽に質問ができる環境を整えています。未経験からでも着実に成長できる道を共に歩んでいきましょう。

放課後等デイサービスRIKUでは、ブランクをお持ちの方が新たにチャレンジできるように、充実したサポート体制を整えています。私たちの理念は、どなたでも安心して働ける環境を提供することであり、経験がない方や久しぶりに現場に戻る方にも、しっかりとサポートを行います。
具体的には、入社時に行うオリエンテーションから始まり、業務に即した実践的なトレーニングプログラムを用意しています。このプログラムでは、必要なスキルを段階的に習得できるように細かく設定されており、少しずつ仕事の感覚を取り戻していただける環境が整っています。
さらに、先輩スタッフによるメンター制度を導入しており、常に相談できる状況を作ることで、安心して業務に取り組むことができます。職場での疑問や不安に対して、すぐにサポートを受けられるため、経験が浅い方でも一歩踏み出しやすい環境を提供しています。
私たちの研修制度は、決して座学だけではなく、実際の業務を通じて学べることを重視しています。そのため、よりリアルな現場経験を積みながら成長していくことが可能です。また、資格取得支援制度も用意しており、さらなる成長を目指す方を全力でバックアップしています。
ブランクがある方も安心して働けるよう、少しずつステップを踏んでスキルを取り戻し、経験を積んでいただける環境を整えていることが、私たちの強みです。一緒に楽しく成長し、より良い支援者となるために、ぜひ放課後等デイサービス RI KU の仲間として新たなスタートを切ってみませんか?
正社員転職のメリット
放課後等デイサービスRIKUでは、未経験者の方が安心してスタートできる環境を整えています。その基盤となるのが充実の研修制度です。私たちは、すべての職員が必要なスキルを身につけられるよう、業務に即した実践的なトレーニングを提供しています。これは、未経験者はもちろん、ブランクをお持ちの方にも極めて重要なプロセスです。
特に未経験者の方にとって、初めての業務は不安がつきものです。しかし、放課後等デイサービスRIKUでは新入職員の方を対象に、基礎から応用まで幅広く学べるカリキュラムを用意しています。具体的には、障がいを抱えるお子様の支援方法、コミュニケーションスキル、そして実際の業務を想定したロールプレイなどを通して、必要な知識や技術を習得できます。これにより、実務未経験の方でも、業務に臨む自信を持っていただけるようになります。
さらに、放課後等デイサービスRIKUでは研修だけでなく、日々の業務を通じたOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)も重視しています。先輩スタッフがしっかりとサポートし、疑問や不安があればいつでも相談できる環境がありますので、一人で悩む必要はありません。
私たちの研修制度では、職務に即した実践的なトレーニングを行い、入職後すぐに業務に役立つスキルを身につけることができます。また、先輩スタッフによるサポート体制が整っているため、随時質問や相談をしながら成長できる環境が提供されています。未経験者の方も、初めての入職でも安心して業務をスタートできる仕組みがあります。
お問い合わせは、弊社のメールアドレスinfo@riku-recruit.comまたはお電話(0465-20-8461)で受け付けております。業界に不安を感じている方、以前の経験を再活かしたい方、転職を考えている方など、どんなご質問でもお待ちしております。皆様からのお問い合わせがあれば、スタッフが丁寧にご相談に乗り、個々のニーズに合わせたサポートをいたします。私たちと一緒に新たなキャリアをスタートし、共に成長していきましょう。
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